Abuja, 31 juillet 2026 – La République de Guinée a réaffirmé son engagement en faveur de la promotion du leadership féminin et de la participation des femmes aux instances de décision lors du Forum des Femmes Leaders Politiques de l'Afrique de l'Ouest, organisé les 30 et 31 juillet 2026 à Abuja, au Nigeria. Cette rencontre régionale de haut niveau, placée sous le thème « Accélérer la parité hommes-femmes dans le leadership politique en Afrique de l'Ouest : des engagements à l'action », a réuni des responsables gouvernementaux, des organisations internationales, des institutions régionales, des parlementaires, des représentants de la société civile ainsi que des personnalités engagées dans la promotion des droits des femmes.
La Guinée y était représentée par Mme Seregbè KEITA, Secrétaire Générale Adjointe du Gouvernement, invitée par le Réseau des Femmes Leaders Africaines (AWLN), le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) et la Communauté Économique des États de l'Afrique de l'Ouest (CEDEAO). Sa participation a permis de mettre en avant les expériences, les défis et les perspectives de la Guinée en matière de leadership féminin dans un contexte politique en constante évolution.
Le forum WomenInPolitics s'inscrit dans une dynamique régionale visant à renforcer la participation des femmes dans les processus démocratiques et les institutions de gouvernance. Les participants ont échangé sur les moyens d'accélérer la mise en œuvre des engagements pris par les États ouest-africains en faveur de l'égalité des sexes, tout en proposant des solutions concrètes pour lever les obstacles qui freinent encore l'accès des femmes aux responsabilités politiques.
Au cours des différentes sessions, les discussions ont porté sur les réformes institutionnelles, les mécanismes de financement de la participation politique des femmes, la lutte contre les violences faites aux femmes en politique, ainsi que le rôle des jeunes générations dans le renouvellement du leadership féminin en Afrique.
Intervenant en qualité de paneliste lors d'une session consacrée au thème « Advancing Women's Leadership and Representation in Governance: Shifting Political Landscape », Mme Seregbè KEITA a partagé l'expérience guinéenne face aux mutations politiques observées dans plusieurs pays de la sous-région.
Dans son intervention, elle a rappelé que les périodes de transition politique représentent à la fois des défis et des opportunités pour renforcer la place des femmes dans les institutions publiques. Selon elle, ces moments de transformation doivent être saisis pour promouvoir des réformes favorisant une représentation plus équilibrée des femmes dans les sphères de décision.
La représentante guinéenne a insisté sur l'importance de disposer de cadres juridiques solides garantissant l'égalité des chances entre les femmes et les hommes. Toutefois, elle a souligné que l'existence de textes législatifs ne suffit pas à elle seule. Leur application effective demeure, selon elle, l'un des principaux défis auxquels sont confrontés de nombreux États africains.
« Les instruments juridiques doivent être accompagnés d'une volonté politique forte et d'institutions capables d'assurer leur mise en œuvre », a-t-elle expliqué, appelant à un renforcement des mécanismes de suivi et d'évaluation des politiques publiques en faveur de la participation politique des femmes.
Mme KEITA a également mis en avant la nécessité de renforcer les capacités des femmes engagées dans la vie politique. Elle a souligné que le développement du leadership féminin passe par des programmes de formation adaptés, un meilleur accès aux réseaux de décision, ainsi que par un accompagnement continu des femmes candidates à des fonctions électives ou administratives.
L'un des points majeurs de son intervention a porté sur le mentorat intergénérationnel. Pour la Secrétaire Générale Adjointe du Gouvernement, les femmes ayant acquis une solide expérience dans les hautes fonctions publiques ont un rôle essentiel à jouer dans l'encadrement des nouvelles générations.
Elle a estimé que la transmission des connaissances, des compétences et des expériences constitue un levier important pour préparer davantage de jeunes femmes à exercer des responsabilités au sein des institutions nationales et régionales.
Au-delà de la formation, Mme KEITA a insisté sur la nécessité de créer un environnement favorable permettant aux jeunes femmes de s'engager pleinement dans la vie publique sans subir les discriminations ou les obstacles qui limitent encore leur progression politique.
Les échanges tenus au cours du forum ont également permis de rappeler que la représentation des femmes dans les institutions politiques demeure encore insuffisante dans plusieurs pays d'Afrique de l'Ouest, malgré les progrès enregistrés ces dernières années.
Les participants ont souligné que l'égalité entre les femmes et les hommes constitue non seulement une question de justice sociale, mais également un facteur essentiel pour renforcer la gouvernance démocratique, améliorer les politiques publiques et favoriser un développement inclusif.
Les représentants de la CEDEAO, de l'Union africaine, du PNUD et du Réseau des Femmes Leaders Africaines ont appelé les gouvernements de la région à accélérer la mise en œuvre des engagements internationaux et régionaux en matière d'égalité des genres.
Ils ont notamment encouragé l'adoption de mesures favorisant une meilleure représentation des femmes dans les gouvernements, les parlements, les institutions électorales ainsi que dans les administrations publiques.
La participation active de la Guinée à cette rencontre régionale illustre la volonté des autorités de contribuer aux réflexions menées au niveau continental sur le renforcement du leadership féminin. Elle témoigne également de l'importance accordée aux échanges d'expériences entre les pays africains afin d'identifier les bonnes pratiques susceptibles d'accélérer les progrès vers une gouvernance plus inclusive.
En prenant part à ce forum, la délégation guinéenne a réaffirmé son attachement aux valeurs de participation, d'égalité et d'inclusion, considérées comme des piliers essentiels du développement durable et de la stabilité institutionnelle.
À l'issue des travaux, les participants ont réitéré leur engagement à transformer les recommandations formulées au cours des débats en actions concrètes. Ils ont appelé les États membres de la CEDEAO à renforcer leur coopération afin de créer un environnement politique plus favorable à l'émergence de nouvelles générations de femmes leaders.
Le Forum WomenInPolitics d'Abuja s'est ainsi imposé comme une plateforme stratégique de dialogue, de partage d'expériences et de mobilisation en faveur de l'égalité des sexes dans la gouvernance. Pour la Guinée, cette participation constitue une nouvelle occasion de faire entendre sa voix dans les discussions régionales sur la promotion du leadership féminin et de contribuer à la construction d'institutions plus représentatives, plus inclusives et davantage ouvertes aux compétences des femmes.
À travers les interventions de ses représentants, la Guinée entend poursuivre son engagement aux côtés des partenaires régionaux et internationaux afin de promouvoir une participation accrue des femmes aux processus décisionnels. Une ambition qui s'inscrit dans une vision plus large de consolidation de la démocratie, de bonne gouvernance et de développement durable au bénéfice de l'ensemble des populations ouest-africaines.
